Vom Spediteur zum IT Project Manager
Gaëtan erzählt von seiner Zeit bei GDB: „Ich habe vor etwa sieben Jahren als Spediteur angefangen, weil jemand mit den richtigen Qualifikationen gesucht wurde, der gut Französisch spricht und beim Aufbau der französischen Niederlassung unterstützen wollte. Ich erfüllte all diese Kriterien, und obwohl ich nicht genau wusste, was mich erwartet, habe ich die Herausforderung angenommen. Gemeinsam mit zwei Kollegen haben wir unsere französische Niederlassung erfolgreich aufgebaut. Aber ich wollte mehr – mich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung annehmen. Also habe ich mich mit Marcel zusammengesetzt. Zum Glück war er offen dafür, und nach einem guten Gespräch haben wir beschlossen, dass ich mich zum IT Project Manager entwickeln würde.“
„Ich bekam die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Transportmanagementsysteme zu arbeiten. Natürlich habe ich diese Chance sofort ergriffen, auch wenn ich nur wenig IT-Erfahrung hatte. Ich habe mich intensiv in die Materie eingearbeitet, beobachtet, die richtigen Leute eingebunden, ein Projektteam zusammengestellt und die Systeme weiterentwickelt – mit Erfolg. Danach folgte die nächste Herausforderung: der Aufbau der Abteilung Supply Chain Management, Order Management & Customer Service. Darauf liegt aktuell mein Fokus – Menschen mit den richtigen Kompetenzen zusammenzubringen und jeden an die passende Position zu setzen. Inzwischen steht dieses Team sehr stabil da.“
„Wenn du hungrig nach mehr bist, dann ist das hier der richtige Ort. Du bekommst jede Chance und viel Raum, dich weiterzuentwickeln – horizontal oder vertikal.“
— Gaëtan Boutard,
IT Project Manager bei GDB Logistics
Chancen schaffen und ergreifen
Auf die Frage, ob man bei GDB Chancen bekommt, antwortet Gaëtan sofort und mit voller Überzeugung mit „Ja“. „Wenn du hungrig nach mehr bist, dann ist das hier der richtige Ort. Du erhältst jede Möglichkeit und viel Raum, dich sowohl horizontal als auch vertikal weiterzuentwickeln. Aber du musst diese Chancen selbst erkennen und ergreifen. Sie fallen dir nicht einfach in den Schoß und werden dir nicht auf dem Silbertablett serviert. Außerdem musst du bereit sein, in dich selbst zu investieren.“
Die eigene Karriere gestalten
Die Möglichkeit, die eigene Karriere bei GDB Logistics zu gestalten, bedeutet nicht zwangsläufig, dass man die Funktion wechseln muss. Gaëtan erklärt: „Das ist das Tolle an GDB. Die Menschen hier bekommen die Freiheit, das zu tun, worin sie gut sind und was ihnen Freude bereitet. Ob du jahrelang in derselben Position bleibst oder alle paar Jahre eine neue Herausforderung brauchst – beides ist völlig in Ordnung. Wichtig ist, dass du deinen eigenen Karriereweg bestimmen kannst. Du hast die Freiheit, unternehmerisch im Unternehmen zu handeln. Wenn du etwas wirklich meistern willst und den Antrieb hast, es anzupacken, dann ist hier vieles möglich.“
